Администрация сельского поселения "Село Чернышено" Думиничского муниципального района Калужской области

Официальный сайт Администрации сельского поселения "Село Чернышено"


КОНТРАКТ СЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМНАДОЛЖНОСТЬГЛАВЫАДМИНИСТРАЦИИСЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ«СЕЛОЧЕРНЫШЕНО»ПОКОНТРАКТУ

С.Чернышено 01 марта 2011 г
Глава сельского поселения «Село Чернышено» Мельниченко Елена Евгеньевна, действующая на основании Устава сельского поселения «Село Чернышено», именуемая в дальнейшем «Представитель нанимателя», и гражданка Эвергетова Татьяна Николаевна, именуемая в дальнейшем «Глава администрации», назначенная на должность Главы администрации сельского поселения «Село Чернышено», на основании Решения Сельской Думы сельского поселения «Село Чернышено» №4 от 01.03.2011г.

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключён по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения «Село Чернышено» и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

1.3. Глава администрации обязуется:

исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации сельского поселения «Село Чернышено», учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от б октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и закрепленных в Уставе сельского поселения «Село Чернышено» и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с должностной инструкцией Главы администрации сельского поселения «Село Чернышено»;

соблюдать , правила внутреннего трудового распорядка администрации сельского поселения «Село Чернышено», а Представитель нанимателя обязуется:

обеспечить . . Главе местной администрации замещение должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;

своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.

1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий сельской Думы сельского поселения«Село Чернышено», принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации( до дня начала работы представительного органа сельского поселения нового созыва.

1.5. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий 1 марта 2011 г.

2. Права и обязанности Главы администрации
2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении
и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые
установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:

- издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением полномочий по вопросам местного значения;

действовать без доверенности от имени администрации, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

- выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия;

- открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации, подписывать финансовые документы;

заключать от имени администрации в пределах своей компетенции соглашения и договоры с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в социально-экономическом развитии сельского поселения;

- вносить на рассмотрение в представительный орган местного самоуправления (далее по тексту - сельская Дума) проекты нормативных правовых актов сельского поселения;

- вносить предложения о созыве внеочередных заседаний сельской Думы;

- предлагать вопросы в повестку дня заседаний сельской Думы по вопросам местного значения поселения, входящим в компетенцию исполнительного органа сельского поселения;

- разрабатывать и представлять на утверждение сельской Думы структуру администрации муниципального района, утверждать штатное расписание администрации в пределах утвержденных в бюджете сельского поселения «Село Чернышено» средств на содержание администрации;

подписывать и направлять в суд от имени администрации сельского поселения исковые заявления, ходатайства, жалобы и иные документы, представлять интересы администрации сельского поселения в суде лично или через представителей.

2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации обязан:

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- осуществлять общее руководство деятельностью администрации по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- организовывать контроль за выполнением принятых органами местного самоуправления сельского поселения решений;

- назначать на должность и освобождать от нее муниципальных и немуниципальных служащих администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;

- распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью сельской Думы);

обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, анализ и контроль работы по социально-экономическому развитию сельского поселения, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;

организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью сельского поселения;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех
договоров и обязательств администрации;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации;

соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом сельского поселения для Главы администрации;

разрабатывать и вносить на утверждение сельской Думе проекты бюджета сельского поселения и отчеты о его исполнении, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении;

отчитываться перед сельской Думой о результатах работы администрации поселения по реализации вопросов местного значения поселения, исполнения местного бюджета, программ и планов социально-экономического развития поселения;

- проводить прием граждан, рассмотрение предложений и жалоб граждан, принимать по ним решения;

организовывать работу с кадрами администрации, их аттестацию, принимать меры по повышению квалификации работников;

обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в компетенцию сельского поселения в соответствии с действующим законодательством и Уставом сельского поселения.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации сельского поселения «Село Чернышено», а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации сельского поселения Село Чернышено»;

б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей;

б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов
и условия настоящего контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми
актами.

4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:

а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации сельского поселения «Село Чернышено» в размере 5773 рубля в месяц;

б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Калужской области «О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области», а именно:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы 100 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада, от 5 до 10 лет - 15 %, от 10 до 15 лет - 20 %, свыше 15 лет - 30 %;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, предусмотренная ст. 5 Закона Калужской области «О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопроса

регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области» устанавливается Законом Калужской области в соответствии с федеральным законодательством.

До присвоения квалификационных разрядов и установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд устанавливается ежемесячная надбавка в размере, не превышающем 100% должностного оклада;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере месячного должностного оклада;

- материальная помощь - в размере месячного должностного оклада

премии за выполнение особо важных заданий - максимальными размерами не ограничивается.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.

5.2. Главе администрации предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N 382-03 «О муниципальной службе в Калужской области»;

в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;

г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

б. Условия профессиональной служебной
деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи

с профессиональной служебной деятельностью

6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования.

7. Иные условия контракта Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному„законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта.

Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.

8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы администрации.

8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от б октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон

Представитель нанимателя Глава администрации

Глава сельского поселения сельского поселения

Дата создания: 08.10.2012 12:52

Дата последнего изменения: 14.11.2012 11:12

На главную страницу